Unser Team ist darauf spezialisiert, Unternehmen in der Pflege mit einer individuellen Recruiting-Strategie zu einem attraktiven Arbeitgeber zu verwandeln – von digital bis analog. Wir sorgen dafür, dass Sie regional von den richtigen Kandidat:innen gesehen und gefunden werden.

Wir begleiten Unternehmen in der Pflege- und Sozialwirtschaft dabei, offene Stellen schneller zu besetzen. Dabei setzen wir multimediale Recruiting-Strategien und hochwertige Inhalte ein, die in der Personalgewinnung deutlich effizienter und erfolgreicher sind. Basis unserer Arbeit ist die Entwicklung und Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke.

Wer neue Lösungen in der Personalgewinnung sucht, braucht Offenheit, Kreativität und die Bereitschaft, neue Maßnahmen einzusetzen.
Wir betreuen unsere Klienten bundesweit und sind auf die Pflegebranche spezialisiert.

Unser Agentur-Fokus liegt auf den Themen Employer Branding, Digitalstrategie, Personalgewinnung, Bewerbermanagement und Recruiting-Maßnahmen.
Mit unseren Maßnahmen können Unternehmen in der Pflege ihre offenen Stellen professioneller, günstiger und schneller besetzen.